Zitting van 11 02 2026

Verslag vorige zitting dd. 04.02.2026

Overeenkomstig het decreet lokaal bestuur werden de notulen van de vergadering van 04.02.2026 opgesteld.

Deze notulen worden ter goedkeuring voorgelegd.

Feiten en context

Overeenkomstig het decreet lokaal bestuur werden de notulen van de vergadering van 04.02.2026 opgesteld.

Deze notulen worden ter goedkeuring voorgelegd.

Juridische grond

Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur.

Adviezen

Niet van toepassing

Argumentatie

Niet van toepassing.

Financiële gevolgen

Niet van toepassing.

Besluit

Artikel 1:Het verslag van de vorige zitting wordt goedgekeurd.

Zitting van 11 02 2026

Toetreding tot Opdrachtencentrale vzw - verwijzing naar de gemeenteraad

Besluit

Zitting van 11 02 2026

Betaalbaarstelling facturen VaBu

Betaalbaarstelling facturen volgens lijst in bijlage.

Feiten en context

Betaalbaarstelling facturen volgens lijst in bijlage.

Juridische grond

Conform interne afspraken keurt het vast bureau de facturen goed voor betaling.

Adviezen

Niet van toepassing. 

Argumentatie

Alle facturen worden - na controle op juistheid - betaalbaar gesteld door het vast bureau.

Financiële gevolgen

Niet van toepassing.

Besluit

Artikel 1: Het vast bureau beslist bijgevoegde lijst met facturen betaalbaar te stellen en geeft opdracht aan de financieel directeur om tot betaling over te gaan.

Zitting van 11 02 2026

Besteding VIA-6 middelen - heroriëntering klassieke hulpverlening - 2025

De Vlaamse Regering, de vakbonden en de werkgeversfederaties sloten op 30 maart 2021 het zesde Vlaamse Intersectoraal Akkoord (VIA6) af voor de socialprofit en non-profitsector in de lokale besturen. Het akkoord kwam tot stand na onderhandelingen tussen de sociale partners, m.n. de representatieve vakorganisaties (ACOD, ACV-OD en VSOA), de Vlaamse regering en de VVSG. Met dit akkoord willen de sociale partners, net zoals de private sector, inzetten op een kwaliteitsvolle dienstverlening in (bepaalde) door Vlaanderen gesubsidieerde diensten en aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden voor het personeel in deze diensten. In VIA6 is er een luik dat betrekking heeft op de verhoogde eindejaarstoelage in de klassieke VIA-sectoren. Vanaf 2025 wordt een deel van dit budget voor de klassieke hulpverlening geheroriënteerd naar een nieuwe koopkrachtmaatregel. OCMW Alken heeft daarbij voor 2025 recht op een bedrag van € 3155,81. Deze middelen dienen aangewend te worden onder volgende voorwaarden:

●        Ze worden ingezet voor koopkrachtmaatregelen voor het personeel van de klassieke VIA-sectoren, meer bepaald de personeelsleden in de kinderopvang.

●       Over die besteding wordt op het BOC een protocol van akkoord afgesloten met minstens één vakorganisatie uiterlijk op 31 januari 2026. Dit protocol dient te worden bijgehouden en kan te allen tijde worden opgevraagd.

Feiten en context

De Vlaamse Regering, de vakbonden en de werkgeversfederaties sloten op 30 maart 2021 het zesde Vlaamse Intersectoraal Akkoord (VIA6) af voor de socialprofit en non-profitsector in de lokale besturen. Het akkoord kwam tot stand na onderhandelingen tussen de sociale partners, m.n. de representatieve vakorganisaties (ACOD, ACV-OD en VSOA), de Vlaamse regering en de VVSG. Met dit akkoord willen de sociale partners, net zoals de private sector, inzetten op een kwaliteitsvolle dienstverlening in (bepaalde) door Vlaanderen gesubsidieerde diensten en aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden voor het personeel in deze diensten.

Juridische grond

Artikel 84 decreet lokaal bestuur van 22 december 2017;

Zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord van 30 maart 2021 voor de social en nonprofit-sectoren voor de periode van 2021-2025.

Adviezen

Protocol van akkoord in het kader van de heroriëntering van de VIA6-middelen van vakbondsorganisaties ACV openbare diensten, ACOD en VSOA- LRB, zoals opgenomen in bijlage.

Argumentatie

In VIA6 is er een luik dat betrekking heeft op de verhoogde eindejaarstoelage in de klassieke VIA-sectoren. Vanaf 2025 wordt een deel van dit budget voor de klassieke hulpverlening geheroriënteerd naar een nieuwe koopkrachtmaatregel. OCMW Alken heeft daarbij voor 2025 recht op een bedrag van € 3155,81. Deze middelen dienen aangewend te worden onder volgende voorwaarden:

●        Ze worden ingezet voor koopkrachtmaatregelen voor het personeel van de klassieke VIA-sectoren, meer bepaald de personeelsleden in de kinderopvang.

●        Over die besteding wordt op het BOC een protocol van akkoord afgesloten met minstens één vakorganisatie uiterlijk op 31 januari 2026. Dit protocol dient te worden bijgehouden en kan te allen tijde worden opgevraagd.

Financiële gevolgen

De ontvangen subsidie, €3155,81, dient volledig aangewend te worden voor de koopkracht van de personeelsleden in de kinderopvang.

Besluit

Artikel 1: Het vast bureau gaat akkoord om de subsidie in het kader van de heroriëntering van de VIA6-middelen ter waarde van €3155,81 voor 2025 toe te kennen aan de personeelsleden die tewerkgesteld worden in de klassieke VIA-sectoren, met name de kinderopvang. Deze personeelsleden zullen ecocheques ontvangen in verhouding met hun gewerkte prestatiebreuk in 2025.