Gemeente Alken

Zitting van 29 juni 2023

van 20:00 tot 21:00

 

Aanwezig: Peter Bollen, voorzitter; Marc Penxten, burgemeester; Ingrid Loix, Alex Dubois en Patrick Martens, schepenen; Pierrette Putzeys, Jorg Stas, Dagmar Ottenbourgs, Michel Boussu, Carine Meyers, Danny Jeuris, Igor Philtjens, Bart Jeuris, Filip Vanvinckenroye, André Vanhex, Piet Wijgaerts, Ingrid Jacobs, Ida Ceulemans en Paul Dirickx, raadsleden; Pascal Giesen, algemeen directeur;

Verontschuldigd: Cindy Vandormael en Frank Vroonen, schepenen;

 

Vanaf punt 1 verlaat Marc Penxten, burgemeester de zitting.

Vanaf punt 2 vervoegt Marc Penxten, burgemeester de zitting.

 

 

Overzicht punten

Zitting van 29 06 2023

 

Verslag van de vorige zitting dd. 25.05.2023

De notulen van 25.05.2023 & het zittingsverslag https://youtu.be/DqzjuN1tgYA

worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad.

 

Feiten en context

De notulen van 25.05.2023 & het zittingsverslag https://youtu.be/DqzjuN1tgYA

worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad.

 

Juridische grond

Artikel 32, 74, 277 & 278 §1 decreet Lokaal bestuur

 

Adviezen

Niet van toepassing

 

Argumentatie

De notulen & het zittingsverslag van de raad van 25.05.2023  werden opgemaakt en worden ter goedkeuring voorgelegd. Elk raadslid heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de redactie van de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad worden aangenomen, worden de notulen en het zittingsverslag in die zin aangepast.
Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering worden de notulen en het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de gemeente- en ocmw-raad en de algemeen directeur.

 

Financiële gevolgen

Niet van toepassing

 

Besluit

eenparig

 

Artikel 1: De notulen en het zittingsverslag van de vorige zitting worden goedgekeurd.

 

 

Publicatiedatum: 04/09/2023
Overzicht punten

Zitting van 29 06 2023

 

Vaststelling jaarrekening 2022

Feiten en context

De gemeente en het OCMW hebben een geïntegreerde jaarrekening, maar toch elk hun eigen bevoegdheden voor de vaststelling ervan:

- zowel de gemeenteraad als de OCMW-raad moet eerst hun eigen deel van de jaarrekening vaststellen;

- daarna kan de gemeenteraad het deel van de jaarrekening dat de OCMW-raad heeft vastgesteld, goedkeuren, waardoor de geïntegreerde jaarrekening definitief is vastgesteld;

De OCMW-raad heeft zijn deel van de jaarrekening 2022 in zitting van heden vastgesteld;

De gemeenteraad heeft thans zijn deel van deze jaarrekening moet vaststellen;

De gemeenteraad heeft het deel van de jaarrekening dat de OCMW-raad heeft vastgesteld moeten goedkeuren omdat de gemeente de financiële gevolgen draagt van de keuzes die de OCMW-raad maakt;

De jaarrekening bestaat uit de volgende documenten die voorwerp uitmaken van een beslissing van de raad: een beleidsevaluatie, een financiële nota en een toelichting;

Bovendien is er een document samengesteld met achtergrondinformatie die nuttig is om de jaarrekening te beoordelen. Deze 'documentatie' werd op 14 juni 2023 samen met de jaarrekening 2022 aan de raadsleden overgemaakt

 

 

Juridische grond

- Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, meer bepaald artikel 41, 3° betreffende de expliciete bevoegdheden van de gemeenteraad en de artikelen 249 tot en met 253, artikel 260 en artikel 261 betreffende de jaarrekening;

- Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, meer bepaald de artikelen 326 tot en met 334 betreffende het bestuurlijk toezicht;

- Besluit van de Vlaamse Regering van 30 maart 2018 en latere wijzigingen over de beleids- en beheerscyclus van de lokale en provinciale besturen, in het bijzonder titel 2 (de beleidsrapporten), hoofdstuk 3 (de jaarrekening);

- Ministerieel Besluit van 26 juni 2018 tot vaststelling van de modellen en de nadere voorschriften van de beleidsrapporten, de rekeningenstelsels en de digitale rapportering van de beleids- en beheerscyclus van de lokale en provinciale besturen;

 

 

Adviezen

Niet van toepassing

 

Argumentatie

De gemeente en het OCMW hebben een geïntegreerde jaarrekening, maar toch elk hun eigen bevoegdheden voor de vaststelling ervan:

- zowel de gemeenteraad als de OCMW-raad moet eerst hun eigen deel van de jaarrekening vaststellen;

- daarna kan de gemeenteraad het deel van de jaarrekening dat de OCMW-raad heeft vastgesteld, goedkeuren, waardoor de geïntegreerde jaarrekening definitief is vastgesteld;

De OCMW-raad heeft zijn deel van de jaarrekening 2022 in zitting van heden vastgesteld;

De gemeenteraad heeft thans zijn deel van deze jaarrekening moet vaststellen;

De gemeenteraad heeft het deel van de jaarrekening dat de OCMW-raad heeft vastgesteld moeten goedkeuren omdat de gemeente de financiële gevolgen draagt van de keuzes die de OCMW-raad maakt;

De jaarrekening bestaat uit de volgende documenten die voorwerp uitmaken van een beslissing van de raad: een beleidsevaluatie, een financiële nota en een toelichting;

Bovendien is er een document samengesteld met achtergrondinformatie die nuttig is om de jaarrekening te beoordelen. Deze 'documentatie' werd op 14 juni 2023 samen met de jaarrekening 2022 aan de raadsleden overgemaakt;

 

 

Financiële gevolgen

Niet van toepassing

 

Besluit

12 stemmen voor: Marc Penxten, Peter Bollen, Ingrid Loix, Alex Dubois, Pierrette Putzeys, Jorg Stas, Dagmar Ottenbourgs, Michel Boussu, Carine Meyers, Danny Jeuris, Patrick Martens en Ida Ceulemans

7 onthoudingen: Igor Philtjens, Bart Jeuris, Filip Vanvinckenroye, André Vanhex, Piet Wijgaerts, Ingrid Jacobs en Paul Dirickx

 

Artikel 1: De jaarrekening over het financiële boekjaar 2022 met de volgende saldi wordt door de raad voor zijn deel vastgesteld:

- budgettair resultaat boekjaar : - € 1.707.397

- gecumuleerd budgettair resultaat : € 3.566.519

- beschikbaar budgettair resultaat € 3.566.519

- autofinancieringsmarge € 322.385

- balanstotaal € 43.220.349,86

- overschot van het boekjaar: - € 993.826,43

Artikel 2: De raad neemt kennis van de verklarende ‘documentatie’ bij de jaarrekening 2022.

Artikel 3: Van dit besluit wordt melding gemaakt bij de toezichthoudende overheid overeenkomstig artikel 330 van het Decreet Lokaal Bestuur. Het besluit wordt overeenkomstig de artikelen 286 (besluit) en 287 van het Decreet Lokaal Bestuur afgekondigd en bekendgemaakt.

 

 

Publicatiedatum: 04/09/2023
Overzicht punten

Zitting van 29 06 2023

 

Reglement huldigingen en relatiegeschenken

In het huidige interne reglement is niets voorzien bij een overlijden van een collega enerzijds en de partner en bloedverwant in 1ste graad (1ste graad zijn: kinderen en ouders) anderzijds.

Momenteel wordt enkel een postogram verstuurd vanuit het secretariaat en/of online gecondoleerd.

 

Feiten en context

In het huidige interne reglement is niets voorzien bij een overlijden van een collega enerzijds en de partner en bloedverwant in 1ste graad (1ste graad zijn: kinderen en ouders) anderzijds.

Momenteel wordt enkel een postogram verstuurd vanuit het secretariaat en/of online gecondoleerd.

 

Juridische grond

DLB van 22 december 2017 meer in het bijzonder art. 40 en 41

 

Adviezen

Niet van toepassing

  

Argumentatie

Het is belangrijk naar de collega of de familie van de collega toe om een teken van waardering en medeleven uit te drukken in die moeilijke periode.

  

Financiële gevolgen

 De financiële gevolgen zijn voorzien als volgt:

Bedrag inclusief BTW

BTW-percentage dat wordt toegepast

MJP-nummer(s) waarop de uitgaven werden voorzien

60/75 euro

21%

MJP001307

291,79 incl BTW

21%

MJP001307

Datum visumaanvraag:

Niet van toepassing

Datum goedkeuring visumaanvraag:

Niet van toepassing

 

Besluit

eenparig

 

De raad beslist om het reglement huldigingen en relatiegeschenken vanaf 1 juni 2023 aan te passen als volgt:

 

I. INTERN REGLEMENT

 

1. Wat doet het gemeentebestuur voor personeelsleden bij…?

 

          Ziekte 

Kaartje (4 weken ziek) van het college van burgemeester en schepenen.

 

          Geboorte/adoptie

Een geschenk/cadeaubon ter waarde van € 25 + kaartje.

 

          Huwelijk/Samenlevingscontract

Een geschenk/cadeaubon ter waarde van € 25 + kaartje.

 

          Eretekens van de arbeid

Jaarlijks officiële huldiging tijdens het personeelsfeest.  
Diploma  + een geschenk/cadeaubon ter waarde van € 25 + pen.

 

        Met pensioen

       Geschenken

Een bedrag van € 10 per volledig gewerkt jaar in hoofdberoep.

Indien bijberoep bij het gemeentebestuur een totaalbedrag van € 125 + een geschenk ter waarde van € 25.

Deze bedragen worden overgemaakt in de vorm van cadeaubonnen bij de Alkense handelaars.

        Viering - keuze uit 4 formules

        Samen met het college van burgemeester en schepenen, het managementteam, het personeel van de personeelsdienst waarmee nauw samengewerkt werd (Greta, Myriam, Elke en/of Annemie) en een aantal rechtstreekse collega’s: receptie aansluitend op de werkuren (17u of 19.30u) met belegde broodjes in één van de gemeenschapscentra.             

        Samen met het college van burgemeester en schepenen : receptie met fijne hapjes in het gemeentehuis op een onderling te bepalen moment.

        Ontvangst door de burgemeester, de algemeen directeur, het diensthoofd en/of de coördinator in het gemeentehuis met een hapje en een drankje op een onderling te bepalen moment.

        Een receptie voor alle personeelsleden van de gemeente en/of het OCMW of voor alle personeelsleden van de cluster waartoe hij/zij behoort conform het organogram. Het bestuur komt voor € 10 per deelnemer tussen in de kosten met een maximum van € 1.000 in totaal. De praktische regelingen van deze organisatie dienen in onderling overleg te worden uitgewerkt.

 

Na 10, 20, 25, 30, 35 en 40 jaren dienstanciënniteit 

        Huldiging van het personeelslid tijdens het jaarlijks personeelsfeest. 

        Na 10, 20, 30, 35 en 40 jaren dienstanciënniteit= een geschenk/cadeaubon ter waarde van € 25.

        Na 25 jaar dienstanciënniteit= € 275 in cadeaubonnen Alkense handelaars.

Overlijden van een (ex-)personeelslid

        Met akkoord van familie: overlijdensbericht met/zonder foto (wens van familie wordt gerespecteerd) in Het Belang van Limburg.

        Bloemenkrans van € 75 of storting van hetzelfde bedrag voor een goed doel.

        Postogram vanuit de dienst secretariaat.

 De overleden persoon/medewerker dient tot voor zijn overlijden gewerkt te hebben of met pensioen gegaan zijn bij het gemeentebestuur.

 

        Overlijden van een collega in dienst

        Krans/boeket ter waarde van € 75 en een overlijdensbericht in Het Belang van Limburg met of zonder foto (of gift/bijdrage voor het goede doel)

        Eigen dienst krijgt vrijstelling voor de begrafenis.
 

        Overlijden van een partner en bloedverwanten in 1ste graad van een collega in dienst.

Krans/boeket ter waarde van € 60 (of gift/bijdrage voor het goede doel)

 

 

2.  Wat doet het gemeentebestuur bij een afscheid, een installatie, een overlijden van een gemeente- en OCMW-raadslid, een schepen, lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst (BCSD)   

                                                                                                           

        Afscheid raadslid/schepen/lid BCSD

De Vatendragers : € 135. Dit relatiegeschenk wordt éénmalig toegekend. 

Opgelet! Enkel voor zetelende raadsleden met een minimum staat van dienst van 2 jaren.

Het geschenk wordt overhandigd in de zitting waar het ontslag bekend gemaakt wordt of op de eerstvolgende zitting.

 

        Installatie nieuw raadslid/nieuwe schepen/lid BCSD

Pen in etui. 

                    

        Overlijden raadslid/schepen/lid BCSD

Mits akkoord van de familie van de overledene: 

Een bloemenkrans van € 75  en een overlijdensbericht in Het Belang van Limburg met of zonder foto of storting van € 75 voor een goed doel.

 

        Overlijden ex-mandataris

Mits akkoord van de familie van de overledene: 

Een bloemenkrans van € 75  en een overlijdensbericht in Het Belang van Limburg met of zonder foto of storting van € 75 voor een goed doel.

 

*Overwegende dat het wenselijk is dat het gemeente en OCMW bestuur dezelfde regeling nastreven voor hun personeelsleden en gelet op het bestaande systeem van cadeaubonnen bij het gemeentebestuur kan het OCMW voor de huldigingen of geschenken van de personeelsleden van het OCMW (deel INTERN REGLEMENT) bij het gemeentebestuur de nodige cadeaubonnen aankopen.

 

 

II. EXTERN REGLEMENT

 

1. Huwelijksjubilea + koppels met wettelijk samenlevingscontract

(50j./60j./65j./70j./75 j.)

De koppels worden 1 à 2 keer per jaar (afhankelijk van het aantal jubilea) gezamenlijk gehuldigd in Dienstencentrum De Kouter.

 

        Rond de jubileumdatum

        Pakket cadeaubonnen Alkense handelaars ter waarde van  

   Goud: € 125

   Diamant: € 150

   Briljant: € 160

   Platina: € 175

   Albast: € 200

        Op de gezamenlijke, officiële huldiging

   Pakket lekkers, bloemen, wijn, theelichten van Alkense handelaars of champagnebekers van Piet Stockmans.

   Schriftelijke gelukwensen/aandenken van de koning en de koningin.

 

Praktische aandachtspunten!

       Jubilarissen die omwille van een serieuze reden (ziekte, …) niet kunnen deelnemen aan de gezamenlijke huldiging: cadeau wordt aan huis afgeleverd door delegatie van college van burgemeester en schepenen het weekend na de officiële, gezamenlijke ontvangst.  Jubilarissen die zonder reden wegblijven van de gezamenlijke huldiging, ontvangen het geschenkpakket niet.

       Wie op de gezamenlijke huldiging vervoersproblemen heeft van en naar De Kouter: vervoer wordt ter harte genomen door de leden van het college van burgemeester en schepenen.

       De jubilarissen ontvangen een 1ste brief ruim vóór de dag van hun huwelijksverjaardag: toelichting concept, publicatie foto krant + website, … Een 2de brief wordt verstuurd 1 maand vóór de gezamenlijke huldiging: deelname ja/neen, keuze geschenkpakket, vervoer nodig ja/neen, …

Koppels die niet reageren op deze 2de brief: telefonisch contacteren.  

                                        

2. Religieuze huldigingen 

 

A.  Jubilea religieuze leiders (50j./60 j./65 j./70 j./75j.)  

De jubilerende religieuzen worden 1 à 2 keer per jaar uitgenodigd op de gezamenlijke huldiging van de huwelijksjubilarissen en koppels met wettelijk samenlevingscontract, in Dienstencentrum De Kouter.

 

        Pakket cadeaubonnen Alkense handelaars ter waarde van  

     Goud (50 jaar) :    € 125  

     Diamant (60 jaar) :   € 150 

     Briljant (65 jaar) :   € 160 

     Platina (70 jaar) :   € 175 

     Albast (75 jaar):   € 200

 

        Op de gezamenlijke, officiële huldiging van de jubilarissen

 Pakket lekkers, bloemen, wijn, theelichten van Alkense handelaars of champagnebekers Piet Stockmans.

 

B.  Afscheid religieuze leider  

Voorwaarde: min. 2 jaar in de parochie gewerkt hebben.

        Gratis feestzaal naar keuze in één van de gemeenschapscentra.

        Een exemplaar van De Vatendragers.

 

C.  Inhaling nieuwe religieuze leider 

        Gratis feestzaal naar keuze in één van de gemeenschapscentra.

 

D.  Bezoek religieuze leider 

        Geschenk ter waarde van € 50.

 

3. Jubilea verenigingen   

(10j./20j./25j./30j./40j./50j./60j./70j./75j./80j./90j./100j./

125j./150j./175j.) 

 

Verenigingen, die lid zijn van een erkende Alkense adviesraad, hebben recht op volgende tegemoetkomingen.

        Pakket cadeaubonnen Alkense handelaars ter waarde van  

        10 jaar =  € 100

        20 jaar = € 120

        25 jaar = € 140

        30 jaar = € 150

        40 jaar = € 175

        50 jaar = € 200

        60 jaar = € 225

        70 jaar = € 250

        75 jaar =  € 260

        80 jaar =   € 275 

        90 jaar =   € 300 

        100 jaar =   € 325 

        125 jaar  =  € 325 

        Daarna om de 25 jaar: maximumbedrag blijft op € 325. 

                                           

        Gratis feestzaal en eventueel de keuken ter beschikking in één van de

gemeenschapscentra.          

     

4. Andere tussenkomsten verenigingen

 

     V.O.V. – afdeling Alken: het budget voorziet voor deze vereniging jaarlijks een vaste toelage van € 744 (sinds 2010 – beslissing college van burgemeester en schepenen).

     Junior-Journalistwedstrijd: gratis zaal in één van de gemeenschapscentra + receptie.

     Jaarlijkse nationale duivenprijskamp Bourges, Reims: de winnaars worden gehuldigd tijdens de jaarlijkse kampioenenviering van de dienst vrije tijd.    

 

5. Huldiging 50- jarigen

     Receptie in één van de gemeenschapscentra.

      Het gemeentebestuur nodigt alle 50-jarige Alkenaren uit.

     Het gemeentebestuur verstuurt de uitnodigingen voor de gemeentelijke receptie, samen met de uitnodiging voor het feest dat de werkgroep van de 50- jarigen organiseert en dit voor de 50- jarige Alkenaren.

     Vandaag nodigt het bestuur alleen de 50-jarigen uit die in Alken woonachtig zijn. Indien een werkgroep ook de adressen van de Alkenaren die niet meer woonachtig zijn in de gemeente kan bezorgen, worden deze ook uitgenodigd voor de receptie. Het college beslist om, indien er geen werkgroep is, een oproep te doen via onze communicatiekanalen zodat 50-jarigen die niet meer in Alken woonachtig zijn zich kunnen melden en uitgenodigd worden voor de receptie.

 

6. 100- jarigen

     Boeket bloemen van € 50.

     Cadeaubonnen Alkense handelaars ter waarde van € 250.

     Vermelding op de gemeentelijke website.

     Schriftelijke gelukwensen/aandenken van de koning en de koningin.

Het college van burgemeester en schepenen bezoekt de jarige en overhandigt de geschenken.

 

7. 100-plussers

     Kaartje met felicitaties vanuit het gemeentebestuur.

     Vermelding op de gemeentelijke website.

     Schriftelijke gelukwensen/aandenken van de koning en de koningin.

Het college van burgemeester en schepenen bezoekt de jarige en overhandigt de geschenken.

 

8. Eretekens van de arbeid

     Officiële ontvangst en receptie in een locatie (gca of gemeentehuis) afhankelijk van de genodigden.

     Diploma.

     Pen in etui of klokje. 

 

9. Overlijdens in Alken

Bij het overlijden van een dorpsgenoot, condoleert het gemeentebestuur de familie online. Indien dit niet mogelijk is: kaartje.

 

10. Geboortes in Alken

Bij de geboorte van het eerste kind (en volgende kinderen) van de Alkenaar: cadeaubon van € 25 + gadget met leuke slogan.

 

11. (Her)-opening/jubileum handelszaak-instelling

Indien het college van burgemeester en schepenen een uitnodiging ontvangt voor de (her)openingsreceptie van een nieuwe handelszaak in Alken of het 10-, 25-, 50-, 75-  of 100-jarig jubileum van een bestaande handelszaak in Alken: een geschenk ter waarde van € 50.

 

12. Huwelijken

Het college van burgemeester en schepenen beslist dat bij huwelijken een pen met gravering ‘Gemeentebestuur Alken’ als geschenk aangeboden wordt. 

In een latere fase wordt overgeschakeld naar een pen, met als bijkomende gravering dubbele trouwringen.

 

13. Uitzonderingen

Uitzonderlijke prestaties die niet in het reglement opgenomen zijn (bv. Huldiging uitzonderlijke prestatie … ) worden gedelegeerd naar het college of vast bureau.

 

14. Speciale gebeurtenissen organisaties

Wanneer een organisatie waarmee de gemeente samenwerkt een speciale gebeurtenis viert (bv. opening nieuwe site/kantoor …), hebben zij recht op een standaardbedrag/storting van € 50.

 

 

Publicatiedatum: 04/09/2023
Overzicht punten

Zitting van 29 06 2023

 

Addendum bij samenwerkingsovereenkomst Trabajo Arbeidskansen vzw - aanpassing prijzen

De raad nam in 2017 het toewijzingsbesluit om de klussers officieel over te hevelen naar LDE

Trabajo Arbeidskansen. Dit ondertekende toewijzingsbesluit diende de vzw Arbeidskansen te

bezorgen aan het Departement Werk en Sociale econome, Dienst Sociale Economie.

Nadat de vzw Arbeidskansen (Trabajo) een sociale inspectie gehad heeft in 2021, betreffende haar LDE- werking (begeleiding van de doelgroep, doorstroming, opdrachtverklaringen, …), werd er een opmerking over de samenwerking met de sociale huisvestigingsmaatschappijen / scholen gemaakt. De opdrachtverklaringen met sociale huisvestingsmaatschappijen waren niet opgenomen in het toewijzingsbesluit en dit diende in orde gebracht te worden.

Deze wijziging werd goedgekeurd door de raad op 2 september 2021.

 

Trabajo Arbeidskansen wenst zijn prijzen aan te passen vanaf 1 juli 2023, enerzijds voor de taken waarop de gemeente Alken beroep kan, waaronder de klussen uitgevoerd bij de gemeente, anderzijds voor de taken waarop OCMW Alken beroep kan doen, waaronder de klussen uitgevoerd bij het OCMW en de klanten die doorgestuurd worden door het OCMW (Alkenaren met recht op verhoogde tegemoetkoming)

 

Trabajo wenst zijn prijzen aan te passen, omwille van de huidige indexaties.

De huidige tarieven (inclusief BTW) zijn als volgt:

- Cliënt doorgestuurd door het OCMW:

 * Bijdrage cliënt: €7,5 per uur met een maximum van 30 uren.

 * Bijdrage OCMW: €17,30 per uur met een maximum van 30 uren.

- Cliënt zonder  verhoogde tegemoetkoming: €24,80 per uur

- Klussen in opdracht van de gemeente: €24,80 per uur

 

Er wordt voorgesteld om met volgende tarieven te werken vanaf 1 juli 2023:

- Cliënten doorgestuurd door het OCMW:

* Bijdrage cliënt: €10,50 per uur met een maximum van 30 uren.

* Bijdrage OCMW: €19,75 per uur met een maximum van 30 uren.

- Cliënt zonder verhoogde tegemoetkoming: €30,25 per uur

- Klussen in opdracht van de gemeente: €30,25 per uur

 

Feiten en context

De raad nam in 2017 het toewijzingsbesluit om de klussers officieel over te hevelen naar LDE

Trabajo Arbeidskansen. Dit ondertekende toewijzingsbesluit diende de vzw Arbeidskansen te

bezorgen aan het Departement Werk en Sociale economie, Dienst Sociale Economie.

Nadat de vzw Arbeidskansen (Trabajo) een sociale inspectie gehad heeft in 2021, betreffende haar LDE- werking (begeleiding van de doelgroep, doorstroming, opdrachtverklaringen, …), werd er een opmerking over de samenwerking met de sociale huisvestigingsmaatschappijen / scholen gemaakt. De opdrachtverklaringen met sociale huisvestingsmaatschappijen waren niet opgenomen in het toewijzingsbesluit en dit diende in orde gebracht te worden.

Deze wijziging werd goedgekeurd door de gemeenteraad op 2 september 2021.

 

Trabajo Arbeidskansen wenst zijn prijzen aan te passen vanaf 1 juli 2023, enerzijds voor de taken waarop de gemeente Alken beroep kan, waaronder de klussen uitgevoerd bij de gemeente, anderzijds voor de taken waarop OCMW Alken beroep kan doen, waaronder de klussen uitgevoerd bij het OCMW en de klanten die doorgestuurd worden door het OCMW (Alkenaren met recht op verhoogde tegemoetkoming)

 

Juridische grond

Artikel 41 e.v. Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017;

Besluit van de gemeenteraad van 18 mei 2017 waarbij het toewijzingsbesluit werd goedgekeurd tussen vzw Arbeidskansen en gemeente Alken;

Besluit van de ocmw-raad van 23 mei 2017 waarbij het toewijzingsbesluit werd goedgekeurd tussen vzw Arbeidskansen en OCMW Alken;

Besluit van de gemeenteraad van 2 september 2021 waarbij aan het toewijzingsbesluit werd toegevoegd dat Arbeidskansen opdrachten mag uitvoeren voor sociale huisvestingsmaatschappijen.

 

Adviezen

Niet van toepassing.

 

Argumentatie

Trabajo wenst zijn prijzen aan te passen, omwille van de huidige indexaties.

De huidige tarieven (inclusief BTW) zijn als volgt:

- Cliënt doorgestuurd door het OCMW:

 * Bijdrage cliënt: €7,5 per uur met een maximum van 30 uren.

 * Bijdrage OCMW: €17,30 per uur met een maximum van 30 uren.

- Cliënt zonder  verhoogde tegemoetkoming: €24,80 per uur

- Klussen in opdracht van de gemeente: €24,80 per uur

 

Er wordt voorgesteld om met volgende tarieven te werken vanaf 1 juli 2023:

- Cliënten doorgestuurd door het OCMW:

* Bijdrage cliënt: €10,50 per uur met een maximum van 30 uren.

* Bijdrage OCMW: €19,75 per uur met een maximum van 30 uren.

- Cliënt zonder verhoogde tegemoetkoming: €30,25 per uur

- Klussen in opdracht van de gemeente: €30,25 per uur

 

Financiële gevolgen

In 2022 werd er €21.810,75 gefactureerd door Trabajo voor de kosten van de klusjes bij Alkenaren aan huis met een verhoogde tegemoetkoming, voor een maximum van 30 uren en bovenop de kost die de klant zelf betaalt.

 

Op basis van het aantal gepresteerde uren in 2022, wordt er een stijging verwacht van €3.089,45 op jaarbasis, indien voor hetzelfde aantal uren beroep wordt gedaan op de activiteiten van Trabajo Arbeidskansen. Voor de cliënt is er een stijging van €3,00 per uur. Voor het OCMW gaat het om een stijging van €2,45 per uur.

 

Besluit

eenparig

 

Artikel 1: De raad keurt de aanpassing van de prijzen in de overeenkomst met Trabajo Arbeidskansen goed. De nieuwe tarieven zijn vanaf 1 juli 2023:

        Voor de door het OCMW gestuurde klanten

        Bijdrage cliënt: €10,50 per uur met een maximum van 30 uren.

        Bijdrage OCMW: €19,75 per uur met een maximum van 30 uren.

        Cliënt zonder verhoogde tegemoetkoming: €30,25 per uur.

        Klussen in opdracht van de gemeente: €30,25 per uur.

 

 

Publicatiedatum: 04/09/2023